Description du poste

HRMI, société de recrutement pour les industries des secteurs Techniques (Ingénierie, bureau d’études et maintenance), recherche dans le cadre de la poursuite de son développement :

Un(e) stagiaire Chargé(e) de Recherche/Sourcing en Recrutement

Au sein de notre équipe en place et sous la responsabilité d’un consultant, vous participez au développement de l’activité sourcing, processus clé dans un recrutement réussi. Dans cette phase amont, vous intervenez dans les missions de recrutement : stratégie de recherche, activité opérationnelle d’identification, et de présentation des candidats ayant des parcours initiaux scientifiques et/ou techniques, optimisation des processus et selection des CV. Après une formation à nos outils dédiés aux recrutements, vos missions sont les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) adaptée aux profils recherchés : diffusion d’annonces, recherche dans les CVthèques et approche directe,

• Concevoir et réaliser le sourcing spécifiques de candidats potentiels par approche directe,

• Réaliser une pré-qualification téléphonique approfondie des candidats identifiés,

• Réaliser une veille active sur l’ensemble des supports relatifs à l’évolution des secteurs, des métiers et des fonctions sur lesquelles intervient le cabinet,

• Participer à toute démarche de communication et de développement de l’activité afin d’augmenter la visibilité du cabinet.

Profil recherché

Type d’emploi : Stage